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强化执行力建设 提高工作质效——炼钢厂 开展加强执行力学习
更新时间:2019-09-19 14:54:44点击次数:227次

      执行力 是一个企业的生命力,没有执行力,就没有竞争力。为了强 化员工的执行力,提高工作质量和效率,使员工 真正理解执行力的重要性,2019年9月17日炼钢 厂开展了加强执行力专题学习。




      本次学 习是以车间全体员工共同学习的形式进行开展,目的就 是提高职工在各自岗位中的工作态度,把硬性 的安排转变成自觉自发的行动。对于员 工执行力差的原因进行了正确分析。

执行力差的原因:

1、知识不够,学而不用,用而不学

2、技术不熟练,交代的事理解不到位

3、责任心不强,心理不平衡,消极思想严重

4、不沟通、不交流、不多问





     为剔除 员工的这些毛病,提高执行力度,首先要做好思想基础,爱岗敬业,有劳才有得,不要被催着干,对于本 岗位的任何事情要尽职尽责,该做的要高效执行,不找借口,坚决执行和服从。一个团 队的好与坏决定于全员的团结努力,认真做好每件事,不怕有问题,有了问 题要想法设法去解决问题,以观念决定思路,以思路决定出路,让团队 内的每一个成员认识到:只要把 思想观念落实到实处,就没有 解决不了的问题。




     本次学习内容新颖,简单明了,通俗易懂,使员工们受益匪浅。全新的模式与理念,炼钢厂 将一如既往跟随公司的发展方向,大步向前,保安全、促生产、抓能力,把自己 本岗位的工作坚决做好,眼睛向内,抓管理,团结员工,遇到困难决不退缩,迎难而上。




       通过执行力的学习,使我们 认识到了什么是“执行力”,遇到事 情该以什么心态去处理。简单来 说就是按质按量、不折不 扣的完成本职工作,懂得管 理就是服务于生产一线,对于工作不找借口,对任何事要勇于负责,更要有 敬业奉献的精神。




       随着公司的持续发展,对于各 方面的管理逐渐有了更进一步的提升。炼钢厂 本次开展执行力学习,就是我 公司推进管理改革的又一次升华,也证明 了我公司正在向更加现代化的管理模式转变。


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